DERRIÈRE CHAQUE PORTE
SE TROUVE UNE
RÉPONSE
VOTRE TEMPS EST PRÉCIEUX ET NOUS LE SAVONS
À tous les gestionnaires, décideurs et chefs d’entreprises qui prenez le temps de nous lire, nous vous promettons qu’en quelques minutes vous aurez un très bon aperçu de notre expertise et services.
Par la suite , notre relation se bâtira sur la confiance et l’écoute.
NOTRE ADN
PORTE 8 EST UNE FIRME DE SERVICES-CONSEILS EN GESTION ET INNOVATION.
PARMI NOTRE OFFRE DE SERVICES DIVERSIFIÉS, NOUS PROPOSONS AUX GESTIONNAIRES ET ENTREPRENEURS D’AJOUTER UNE TOUCHE DE CRÉATIVITÉ DANS PLUSIEURS ASPECTS DE LA GESTION AU QUOTIDIEN. UN ADDITIF QUI PEUT OUVRIR DE NOUVELLES PORTES EN LIEN DIRECT AVEC LA CROISSANCE DE VOTRE ENTREPRISE ET LE DÉVELOPPEMENT DE VOS TALENTS.
DU LEADERSHIP
Entrepreneur et fondateur de Porte 8, Joël Rioux, a oeuvré comme président, cadre supérieur et directeur général pendant plus de 25 ans. Polyvalent et créatif, il a acquis une expérience riche et diversifiée en matière de gestion dans de grandes entreprises comme Astral Média, Bell Média, Québecor, Power Corporation, ainsi qu’auprès de PME.
ENSEMBLE
NOUS
POUVONS
MODIFIER
INSTALLER
POLIR
HUILER
CHANGER
FABRIQUER
AJUSTER
AGRANDIR
PEINDRE
ALIGNER
et ouvrir les portes de votre organisation
pour faciliter vos passages à l’action
PLANIFICATION
STRATÉGIQUE
ET OPPORTUNITÉS D’AFFAIRES
- GESTION DE CROISSANCE
- GESTION DU CHANGEMENT
- COURAGE MANAGÉRIAL
- LEADERSHIP DANS L’EXÉCUTION
- MANAGEMENT EN CONTEXTE TUMULTUEUX
- ACCOMPAGNEMENT EN PLAN STRATÉGIQUE
- ACQUISITION ET TRANSFERT D’ENTREPRISE
- ANALYSE SWOT ET DIAGNOSTIC SECTORIEL
- MANDAT DE GESTION EN IMPARTITION
DÉVELOPPEMENT
DE TALENT ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
- COACHING D’AFFAIRE
- CRÉATIVITÉ EN GESTION
- INTELLIGENCE ÉMOTIONELLE
- CULTURE DE LA RECONNAISSANCE
- ACCOMPAGNEMENT DE COMITÉ DE DIRECTION
- COMMUNICATION DANS L’ORGANISATION
- ANIMATION DE LAC-À-L’ÉPAULE
- RECRUTEMENT DE CADRES
MARKETING
ET INNOVATION
- PLAN MARKETING
- LANCEMENT DE PRODUIT
- DÉVELOPPEMENT DE LA MARQUE
- FORMATION & ANIMATION SUR LE «DESIGN THINKING»
- PUBLICITÉ, COMMUNICATION, PROMOTION
- POSITIONNEMENT STRATÉGIQUE
- ANIMATION DE GROUPE DE DISCUSSION
- ÉTUDE DE MARCHÉ
VENTES
ET DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES
- ORGANISATION D’UNE FORCE DE VENTE
- OUTILS DE GESTION DU DIRECTEUR DES VENTES
- DISCOURS DE VENTE CRÉATIF ET PERCUTANT
- ENRICHISSEMENT DE L’EXPÉRIENCE CLIENT
- PROGRAMMES DE DÉVELOPPEMENT DE TALENTS
- SYSTÈME DE RÉMUNÉRATION ET DE BONIFICATION
- INDICATEURS DE PERFORMANCE
IMAGE CORPORATIVE
ET RELATIONS PUBLIQUES
- LA VALEUR DE LA MARQUE ET DE SON DÉVELOPPEMENT
- LE RÔLE DU PORTE-PAROLE DE L’ORGANISATION :
MESSAGE, IMAGE, PERCEPTION - ÉVÉNEMENTS DE RELATIONS PUBLIQUES :
CLIENTS, PARTENAIRES, INFLUENCEURS
PORTE 8
Québec
T: 581-307-9900
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